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| 19 feb 2022 | 21:18

L'intelligenza artificiale non è solo fantascienza: ''La vera differenza per arrivare all'eccellenza sarà nella preparazione e nella specializzazione dell’elemento umano''

Il tema dell'intelligenza artificiale è tra i più dibattuti e viene affrontato anche dalla comunità scientifica, da quella filosofica e naturalmente da quella economica. Un argomento approfondito in "Trentino Industriale", la rivista di Confindustria Trento

di Redazione

TRENTO. Il tema dell'intelligenza artificiale è tra i più dibattuti nella società moderna. Un argomento che viene affrontato anche dalla comunità scientifica, da quella filosofica e naturalmente quella da economica. 

 

L'intelligenza artificiale affascina e preoccupa, suscita attenzione nei professionisti e negli imprenditori perché cambia, anche radicalmente, il mondo del lavoro a 360 gradi. 

 

"Il digitale, il cloud e la robotica - spiega Mirco Cainelli, vice presidente di Confindustria Trento - sono i mezzi per mantenere le aziende del nostro territorio competitive a livello internazionale. Il supporto del digitale 4.0, abbinato a una forte competenza nell’analisi dei dati, sta favorendo l’evoluzione della manifattura europea. Ma la vera differenza tra chi saprà eccellere e chi resterà indietro, sarà nella preparazione e nella specializzazione dell’elemento umano".
 

Un tema che tramite Novotic trova un ampio approfondimento nella rivista bimestrale della Confindustria del territorio, "Trentino Industriale", un prodotto editoriale punto di riferimento per il comparto.

 

Una rivista che affronta le principali tematiche legate al settore produttivo e che attraverso una nuova partnership con Il Dolomiti potrà raggiungere una visibilità e un pubblico ancora maggiore rispetto a quanto già ottenuto nel proprio settore (Qui articolo). 

 

Se vent’anni fa ci avessero detto che in tutte le case avremmo avuto un dispositivo interattivo, che dialoga con noi e con i sistemi di casa; che ci dice che tempo fa, ci ricorda di passare alla posta o spegne automaticamente le luci, cosa avremmo pensato?

 

Probabilmente alla trama di un film di fantascienza ambientato in un futuro molto remoto. Eppure questo futuro è già qui, fa parte della nostra quotidianità ed è innegabile che abbia facilitato la nostra esistenza.

 

Ma se nella vita di tutti i giorni non abbiamo problemi ad affidarci a questi strumenti, spesso applicare queste tecnologie in azienda sembra complicato e non si vedono fin da subito gli effettivi benefici, sia per l’azienda stessa che per il lavoratore.

 

Le perplessità sono sempre le stesse: costi elevati da una parte e il timore che la digitalizzazione possa sostituire l’elemento umano. La realtà delle cose però è molto diversa. Automatizzando, si resta più competitivi sul mercato, si minimizza il rischio di malattia professionale e di infortunio e si riducono i tempi di fermo per la produzione.

 

La robotica mobile, che studiamo e progettiamo da anni, è un esempio concreto di come le automazioni possono portare significativi miglioramenti in azienda. Bloccare l’attività perché manca il materiale che serve alla lavorazione, costringendo l’operatore a spostarsi per andare in magazzino a reperire il necessario, ha costi elevatissimi sul bilancio finale.

 

Grazie a sistemi come il carrello collaborativo invece, tutto il materiale (componenti, merci, ricambi) viene spostato lungo i corridoi fino alla postazione che lo ha richiesto: basta programmarlo con pochi passaggi.

 

Il flusso di lavoro non si interrompe e si evitano gestioni in emergenza. Tutto è pianificato prima, l’approvvigionamento è costante e il processo rimane efficiente. Questo, unito a un attento studio delle interfacce delle macchine con software intuitivi che migliorano la gestione degli impianti e permettono una formazione continua dell’operatore che lavora su postazioni ergonomiche, rende l’attività più gestibile e sostenibile minimizzando la possibilità di errore.

 

Aziende come Bonfiglioli, Luxottica e Dana, hanno scelto questa modalità di processo ottenendo notevoli vantaggi: miglior controllo della produzione, aumento della qualità del prodotto, monitoraggio in tempo reale ponendo al centro il benessere del lavoratore.

 

 

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